De Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI) is een persoonlijkheidstest die de kernwaarden, doelen en interesses van een persoon meet. De resultaten geven aan welke type functie, positie en omgeving het meest motiverend voor de kandidaat zijn, en wanneer hij of zij het meest tevreden zal zijn.

Organisaties kunnen deze informatie gebruiken om zich ervan te verzekeren dat de waarden van de kandidaat overeenkomen met die van de organisatie. De MVPI helpt ook met de diagnose van overeenstemmende en conflicterende gebieden tussen teamleden. Kernwaarden zijn onderdeel van de identiteit van een persoon. Als gevolg daarvan, zijn die kernwaarden datgene wat een persoon na wil streven en bereiken.